المهام الوظيفية

• التنسيق بين الإدارات المختصة لإعداد العقود الخاصة بالمدربين ومقدمي الدورات التدريبية.
• المتابعة والتنسيق والتواصل مع وحدات الجامعة إذا لزم الأمر.
• التنسيق مع الأطراف ذات العلاقة لخطط تنفيذ مراحل الدورات التدريبية المختلفة حسب ما يلزم.
• متابعة توثيق إنجاز البرامج التدريبية والتأكد من توافقها مع النطاقين الزمني والمالي.
• رفع التقارير اللازمة للمعنيين بالمعهد عن أداء العمل دورياً.
• متابعة منفذي البرامج في الالتزام بالسياسات والإجراءات الرسمية المستخدمة لتنفيذ الاعمال.
• ضمان أن كافة منفذي البرامج يتلقون الدعم والتوجيه والتحفيز المناسب.
• التأكد من جودة المخرجات الخاصة بالبرامج وسلامة آلية العمل.
• متابعة التدفقات المالية وصرفها.
• إعداد التقارير الفنية ومتابعة تقارير الإنجاز.
• التنسيق مع الوحدات المعنية في كل ما يتطلبه اعتماد وتنفيذ وإغلاق المشاريع.
• المشاركة في الاجتماعات واللجان الداخلية والخارجية والقيام بالمهام الإدارية التي تتطلبها حاجة العمل.
• أية مهام أخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر ضمن طبيعة العمل

المؤهلات العلمية :

·      بكالوريوس – إدارة اعمال   أو أي تخصص ذات علاقة

الخبرات العملية:

سنة – 3 سنوات